Отделение Соцфонда по Кемеровской области традиционно участвует в акции. Каждый год сотрудники регионального Отделения СФР исполняют мечты ребят и семей, которым особенно нужна поддержка. Порой это были простые, но важные подарки — игрушки, наборы для творчества, любимые герои и вещи, которые делают жизнь ярче.

Загадать желание на сайте можно до 20 декабря.

Форматы желаний:

Материальные: книги, настольные игры, хобби-наборы, игрушки, музыкальные инструменты и многое другое.

Нематериальные: поездки, экскурсии, возможность попробовать себя в профессии, увидеть что-то необычное.

Сюрприз: даритель сам выбирает подарок, опираясь на увлечения ребёнка.

Мечтателями могут стать дети от 3 до 17 лет с ОВЗ и инвалидностью, с тяжелыми состояниями здоровья, сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, ребята из семей с низким доходом, из семей участников специальной военной операции, а также дети, проживающие в новых регионах России и приграничных областях — Белгородской, Курской и Брянской.

В этом году проект стал еще шире, добавились три новых формата: «Праздник на стол», «Хвостатый Новый год» и «Внуки с подарками».

Пусть в этом году чудо найдет каждого, кто его ждет  

#СФР #Соцфонд #елкажеланий

Дата публикации: 11.12.2025г

С начала 2025 года около 7,5 тысячи семей в Кузбассе оформили ежемесячную выплату из средств материнского капитала до достижения ребенком возраста трех лет. На эти цели Отделение Соцфонда по Кемеровской области направило более 560 млн рублей.

Выплата предоставляется семьям, чей среднедушевой доход не превышает двух прожиточных минимумов на человека, установленных в регионе (32 274 рубля). В этом году в Кузбассе размер выплаты на одного ребенка составляет 15 653 рублей. Ее можно оформить на каждого ребенка до 3 лет.

Выплата устанавливается на 12 месяцев. Чтобы ее продлить, подайте повторное заявление в последний месяц срока. 

Первое перечисление средств происходит через указанный в заявлении банк: в течение 5 рабочих дней после одобрения региональным Отделением СФР. Последующие выплаты производятся в единую дату – 5 числа каждого месяца.

Важно:

Выплаты из маткапитала перечисляются по графику в следующем месяце за предыдущий.

Например:

Вы подали заявление 10 декабря. В течение 5 рабочих дней его рассмотрели и в течение еще 5 рабочих дней перечислили средства. Поэтому первый раз выплату перечислят в этом же месяце – декабре. Следующая выплата – за январь – уже поступит 5 февраля, как и положено по графику.

Остались вопросы? Звоните в единый контакт-центр: 8-800-100-00-01

#СФРКузбасс #маткапсфр

Дата публикации: 10.12.2025г

Ежегодно 9 декабря в стране отмечают День Героев Отечества. Отделение Соцфонда по Кемеровской области рассказывает, какие меры поддержки по линии СФР предусмотрены для семей военнослужащих по призыву или мобилизации.

Пособия предоставляются семьям военнослужащих, проходящих службу в армии по призыву (мобилизации). Пособия также предоставляются, если муж (отец ребенка) учится на первом курсе военной профессиональной образовательной организации и военной образовательной организации высшего образования.

Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего по призыву (мобилизации)

Пособие предоставляется маме или опекуну ребенка военнослужащего до 3 лет либо родственнику, который фактически ухаживает за ребенком, например, бабушке или дедушке (в случае смерти матери или лишения ее родительских прав). 

С 1 февраля 2025 года ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего по призыву в Кузбассе составляет 23 770,50 рубля. В 2025 году получателями пособия стали 397 семей региона.

Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву (мобилизации)

Предоставляется женщине со сроком беременности не менее 180 дней.

С 1 февраля 2025 года единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву, устанавливается в размере 55 464,50 рубля. С начала года в Кузбассе его получили 112 жен военнослужащих.

Заявление на это пособие можно подать не позднее 6 месяцев со дня окончания службы в армии по призыву или прекращения службы по мобилизации.

Выплаты оформляются без учета доходов и оценки нуждаемости семьи военнослужащего (мобилизованного).

Для получения пособий необходимо подать заявление через портал Госуслуг, клиентские службы регионального Отделения Соцфонда или многофункциональные центры (МФЦ). Требуемый документ – справка о службе супруга.

Дополнительную информацию можно получить у специалистов единого контакт-центра по телефону: 8-800-100-00-01.

Отделение СФР по Кемеровской области в социальных сетях:

«MAX» https://max.ru/sfr_kemerovskayaoblast

«ВКонтакте» https://vk.com/sfr.kemerovskayaoblast 

«Одноклассники» https://ok.ru/sfr.kemerovskayaoblast 

«Телеграм» https://t.me/sfr_kemobl 

Дата публикации: 09.12.2025г

Мошенники все чаще представляются сотрудниками СФР и пытаются украсть данные граждан.

Не поддавайтесь на их манипуляции и помните, что сотрудники СФР:

- не запрашивают по телефону или в соцсетях персональные данные (серию и номер паспорта, номер вашей банковской карты, коды и пароли из смс)

- не звонят и не пишут в мессенджерах

- не предлагают перейти на сторонний ресурс

- не просят деньги за услуги

- не ходят по домам с проверками и опросами

Все необходимые для назначения пенсий и пособий сведения содержатся в информационных системах Соцфонда или направляются в региональное Отделение СФР по защищенным каналам связи в рамках межведомственного взаимодействия.

Также все государственные услуги, предоставляемые по линии Соцфонда, можно бесплатно получить в клиентских службах Отделения СФР по Кемеровской области – Кузбассу.

Остались вопросы? Звоните специалистам единого контакт-центра СФР: 8-800-100-00-01 (бесплатно).

#СФРКузбасс #мошенники

Изображение от upklyak на Freepik

Дата публикации: 09.12.2025г

В Кузбассе в настоящее время почти 770 тысяч получателей пенсии. Региональное Отделение СФР обращает внимание граждан на прямую зависимость между размером официальной заработной платы и будущей страховой пенсией. Участие в нелегальных схемах оплаты труда, когда часть заработка выплачивается «в конверте», существенно ограничивает пенсионные права работников как в краткосрочной, так и в долгосрочной перспективе.

Как формируется будущая пенсия

В России действует система обязательного пенсионного страхования, где ключевую роль играют страховые взносы, уплачиваемые работодателем. Эти взносы конвертируются в пенсионные коэффициенты (баллы), которые определяют размер страховой пенсии гражданина.

Размер годового пенсионного коэффициента напрямую зависит от суммы взносов, уплаченных работодателем с официальной заработной платы сотрудника. Выбирая «серую» схему оплаты труда, человек сознательно ограничивает количество формируемых пенсионных баллов, что неизбежно приведет к занижению размера его пенсионного обеспечения в будущем.

Узнать состояние своего индивидуального лицевого счета, включая начисленные пенсионные коэффициенты, можно через портал Госуслуги или в клиентских службах Отделения СФР по Кемеровской области.

«Соглашаясь на неофициальные выплаты, граждане сталкиваются с рисками уже сегодня: например, размер пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством рассчитывается исключительно от официального заработка. Поэтому призываем кузбассовцев ответственно подходить к выбору работодателя и отдавать предпочтение легальной занятости, которая обеспечивает полноценную защиту социальных прав», – отметила управляющий Отделением Соцфонда по Кемеровской области – Кузбассу Людмила Бабичук.

Если у вас есть вопросы, вы можете обратиться к специалистам единого контакт-центра по телефону: 8-800-100-00-01.

Отделение СФР по Кемеровской области в социальных сетях:

«MAX» https://max.ru/sfr_kemerovskayaoblast

«ВКонтакте» https://vk.com/sfr.kemerovskayaoblast

«Одноклассники» https://ok.ru/sfr.kemerovskayaoblast

«Телеграм» https://t.me/sfr_kemobl

Дата публикации: 08.12.2025г

Отделение Социального фонда России по Кемеровской области выплатило единовременное пособие 851 семье, принявшей в свой дом детей. Общая сумма выплат составила 48,5 млн рублей.

Размер пособия с учетом районного коэффициента в Кузбассе в 2025 году:

- 35 024,22 руб. — при передаче ребенка на воспитание в семью

- 267 613,59 руб. — при усыновлении ребенка-инвалида, ребенка старше 7 лет, а также братьев и сестер.

Важно: пособие выплачивается на каждого ребенка, принятого в семью.

Как получить выплату:

- подать заявление через портал Госуслуг

- обратиться лично в клиентскую службу Отделения СФР по Кузбассу

- подать документы через МФЦ.

Срок обращения — не позднее 6 месяцев с момента принятия решения о передаче ребенка в семью.

Срок рассмотрения заявления — 10 рабочих дней. Выплата поступает в течение 5 дней после положительного решения.

Остались вопросы? Звоните специалистам единого контакт-центра: 8-800-100-00-01 (бесплатно).

Дата публикации: 08.12.2025г

В числе самых важных мер:

- пособие при рождении ребенка – с января 2025 года его в Кемеровской области оформили родители более 10 тысяч детей.

- единое пособие – полагается будущим мамам и семьям с невысокими доходами с детьми до 17 лет. С января в Кузбассе пособие получили 4,8 тысячи беременных женщин, а также 167 тысяч детей.

- материнский капитал – еще одна важная мера поддержки в рамках нацпроекта «Семья». С начала 2025 года Отделение СФР по Кемеровской области оформило более 8 тысяч сертификатов.

При этом цифровизация максимально упростила процесс получения многих мер поддержки – Соцфонд назначает их проактивно, без необходимости личного визита в отделение.

Так, информация об электронном сертификате на маткапитал автоматически поступает в личный кабинет мамы (а в некоторых случаях и папы) на Госуслугах.

Получить выписку о назначенных социальных выплатах, пособия, компенсациях и льготах (https://www.gosuslugi.ru//600321/1) с размерами и сроками родители также могут на портале госуслуг.

#СФРКузбасс #семьямсдетьми #единоепособие #маткапсфр #проактив

Дата публикации: 05.12.2025г

кузбассовцев?

О будущей пенсии важно задумываться до наступления пенсионного возраста. Сейчас право на страховую пенсию по возрасту можно получить при наличии требуемого страхового стажа и необходимого количества пенсионных коэффициентов. В 2025 году для выхода на пенсию нужно не менее 15 лет страхового стажа и не менее 30 индивидуальных пенсионных коэффициентов.

Эти требования могут быть соблюдены, только если работодатель представлял индивидуальные сведения на работника и уплачивал страховые взносы в Отделение СФР по Кемеровской области – Кузбассу, то есть только при официальном трудоустройстве. Однако многие граждане продолжают работать без оформления трудовых договоров и свидетельств об индивидуальной трудовой деятельности, не видя для себя никаких рисков, пока не обращаются в региональное Отделение СФР за назначением пенсии.

Для работников нелегальные трудовые отношения могут повлечь за собой различные серьезные последствия на протяжении жизни: сотрудник может остаться без зарплаты, отпускных и расчета при увольнении, а также не получить оплату больничного листа. Он может лишиться социальных гарантий, связанных с сокращением, простоем, обучением, рождением ребенка, несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием. Возникнут трудности в получении визы для выезда за границу, кредита в банке.

Работники, получающие «серую» или «черную» зарплату, лишают себя возможности заработать пенсию: если взносы не уплачиваются совсем, то время работы не засчитывается в стаж. Именно поэтому при трудоустройстве нужно заключать официальный трудовой договор.

Контролировать свои пенсионные отчисления гражданин может самостоятельно, время от времени проверяя состояние своего индивидуального лицевого счета на сайте госуслуг, обращаясь в клиентскую службу Отделения Социального фонда по Кузбассу или в МФЦ.

Если у вас есть вопросы, задать их можно по номеру единого контакт-центра: 8-800-100-00-01.

Отделение СФР по Кемеровской области – Кузбассу в социальных сетях:

«ВКонтакте» https://vk.com/sfr.kemerovskayaoblast 

«Одноклассники» https://ok.ru/sfr.kemerovskayaoblast

«Телеграм» https://t.me/sfr_kemobl 

Изображение от vectorjuice на Freepik

Дата публикации: 11.03.2025г

15 923 женщины и 22 121 новорожденный получили услуги по родовым сертификатам в Кузбассе в прошлом году. За полученную медицинскую помощь в период беременности и родов, а также наблюдение за малышом в первый год жизни в медучреждения региона было перечислено 171,6 млн рублей.

Программа «Родовый сертификат» позволяет бесплатно получать маме и ребенку качественную медицинскую помощь. Электронный родовый сертификат – документ, который дает возможность беременной женщине выбрать медицинскую организацию для родов, а также для наблюдения во время и после беременности. Он формируется при первом посещении в женской консультации или в роддоме. Сертификат может оформить и детская поликлиника, где будут проходить профилактические осмотры ребенка в первый год его жизни.

До 2021 года женщинам выдавался бумажный бланк сертификата, теперь он оформляется только в электронном виде, а все необходимые сведения передаются между учреждениями при межведомственном взаимодействии. Оплате по родовому сертификату подлежат услуги, оказываемые государственными организациями здравоохранения в рамках обязательного медицинского страхования.

В 2025 году медучреждение может получить по родовому сертификату максимум 12 000 рублей. Денежные средства по сертификату направляются Отделением Социального фонда по Кемеровской области непосредственно медицинским организациям.

У вас остались вопросы? Получить консультацию специалистов регионального Отделения СФР можно по телефону единого контакт-центра: 8-800-100-00-01 (пн-чт с 8:30 до 17:30, пт – с 8:30 до 16:30).

Мы в соцсетях:

«ВКонтакте» https://vk.com/sfr.kemerovskayaoblast

«Одноклассники» https://ok.ru/sfr.kemerovskayaoblast

«Телеграм» https://t.me/sfr_kemobl

Дата публикации: 06.03.2025г

Работодатели Кузбасса могут получить субсидию на возмещение затрат по созданию и оборудованию рабочих мест для трудоустройства граждан с инвалидностью. Порядок предоставления субсидий утвержден в конце 2024 года.

Субсидия предоставляется на оснащение рабочих мест для инвалидов первой и второй групп, а также для ветеранов боевых действий с любой группой инвалидности. Размер выплат составляет до 200 тыс. рублей на одно рабочее место.

Если организация создает с нуля или дорабатывает рабочее место для инвалида, она получает поддержку государства в виде возмещения части расходов. Среди расходов может быть закупка основного и вспомогательного оборудования, технических приспособлений, рабочей и специальной мебели, средств для создания благоприятных условий для работы инвалида по профилю основного заболевания. Компенсируются также расходы на монтаж и установку. Рабочее место может быть обустроено и на дому, если такая форма работы закреплена в трудовом договоре.

Места оснащают индивидуально под конкретного человека. Однако адаптировать условия можно и сразу для группы работников с однотипными нарушениями функций организма. При этом учитывается индивидуальная программа реабилитации или абилитации инвалида. Во внимание также принимают характер труда инвалида и его трудовые функции.

В числе основных требований для получения средств работодателем – обеспечение закрепляемости трудоустроенных инвалидов первой и второй группы, ветеранов боевых действий, имеющих инвалидность, на созданных рабочих местах не менее 9 месяцев из 12. Это должно быть зафиксировано трудовым договором и действиями работодателя по закреплению места за работником на указанное время. Трудовой договор с инвалидом должен быть заключен на срок не менее 6 месяцев, на условиях полного рабочего дня с учетом продолжительности, установленной для данной категории работников, оплата труда инвалида должна быть не менее МРОТ.

Заявление о предоставлении субсидии работодатель направляет в службу занятости населения в течение 3 месяцев с момента подписания трудового договора с инвалидом. К заявлению нужно приложить копии документов, которые подтверждают прием на работу инвалидов после 1 января 2025 года, покупку оборудования для оснащения рабочего места инвалида, акты выполненных работ.

Служба занятости в течение 15 рабочих дней проверяет принятые заявления и сведения по каждому трудоустроенному инвалиду. Специальная комиссия в течение 5 дней со дня приема заявления сверяет копии финансовых документов и копии документов, подтверждающих затраты на оборудование рабочих мест. При необходимости комиссия может посетить работодателя, чтобы проверить наличие оснащенного рабочего места, а также соответствие приобретенного оборудования фактически установленному.

В случае соблюдения всех условий и требований, предусмотренных порядком предоставления субсидии, центр занятости согласовывает заявление и передает его в региональное отделение СФР. При отсутствии замечаний Отделение фонда включает работодателя в реестр на выделение компенсации и за 10 рабочих дней переводит средства.

Возмещение расходов на создание и оборудование мест для людей с инвалидностью реализуется в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости», который является частью национального проекта «Кадры». Утвержденный в декабре 2024 года порядок предоставления субсидий разработан, чтобы повысить заинтересованность работодателей в трудоустройстве людей, имеющих ограничения по здоровью.

Мы в соцсетях:

«ВКонтакте» https://vk.com/sfr.kemerovskayaoblast

«Одноклассники» https://ok.ru/sfr.kemerovskayaoblast

«Телеграм» https://t.me/sfr_kemobl

Изображение от vectorjuice на Freepik

Дата публикации: 04.03.2025г